گزارش کاراموزی برق در شرکت برق منطقه ای باختر

گزارش کاراموزی برق در شرکت برق منطقه ای باختر

دسته: برق

بازدید: 7 بار

فرمت فایل: docx

حجم فایل: 236 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 55

  • گزارش کاراموزی برق در شرکت برق منطقه ای باختر
  • گزارش کاراموزی برق در شرکت برق منطقه ای باختر
  • خرید گزارش کاراموزی برق در شرکت برق منطقه ای باختر
  • فروش گزارش کاراموزی برق در شرکت برق منطقه ای باختر
  • دانلود گزارش کاراموزی برق در شرکت برق منطقه ای باختر
  • کارورزی برق
  • کاراموزی برق
  • برق منطقه ای

فهرست مطالب

پیشگفتار

1 سیستم های Power Line Carrier (PLC)

11 محدوده فرکانسی سیستم های PLC

21 کاربرد سیستم های PLC

121 ارتباط تلفنی (PLC)

221 تلگرا ف و پست تصویری

321 کنترل و نشان دادن از راه دور

421 حفاظت از راه دور (Teleprotection)

31 مسیر ارتباطی و وسایل کوپلاژ

تله موج Line Trap (Wave Trap)

خازن کوپلاژ Coupling Capacitor (CC)

دستگاه کوپلاژ Coupling Device (CD)

41 روشهای مختلف کوپلاژ

2 مشخصات سیستم های PLC

12 فرکانس کار:

22 تلفات مربوط به دستگاه های PLC

32 بررسی ترمینالهای PLC از نظر مخابراتی

132 مدولاسیون در سیستمهای PLC

232 فاصله کانالها و موازی کردن PLC برای حالت SSB

سیستمهای

42 روشهای تولید SSB

3 شرح بلوک دیاگرام یک نمونه PLC

13 فرستنده (مسیر ارسال)

23 گیرنده (مسیر دریافت)

33 مسیر علائم حفاظتی در PLC

4 تجهیزات کوپلاژ

14 خصوصیات خطوط قدرت در محدوه فرکانس PLC

24 موج گیر Line Trap (LT) یا Wave Trap

34 خازن کوپلاژ CC

44 دستگاه تطبیق امپدانس LMU یا CD

54 کابل اتصال Connecting cable

5 بردهای PLC

1 مدولاتور کانال

2 مدولاتور

3 دمدولاتور کانال

4 دمدولاتور HF

5 تقویت کننده در قدرت 10W

6 تقویت اولیه (تقسیم کننده جمع کننده)

7 تقویت موج کریر و Squelch

8 اسیلاتور

9 مکالمه مجهز به سیستم تبدیل 4 wire و 2 wire

10 واحد تلگراف

11 مولد سیگنال های تلفنی (Signalling)

12 برد مبدل سیگنال های تلفنی

13 ALC (Automatic Level Control) مجهز به PLL

14 واحد هایبرید

15 منبع تغذیه

16 فیلتر گیرنده

17 فیلتر فرستنده

پیشگفتار

یکی از سیستم هائی که در مقیاس وسیع در صنعت برق مورد استفاده قرار می گیرد دستگاه PLC می باشد. در کشور ما نیز این سیستم از سالیان قبل مورد استفاده قرار گرفته است و هر چه سیستم تولید، انتقال و توزیع برق وسیعتر می شود نیاز به استفاده از این سیستم نیز بیشتر می گردد.

شرکت برق منطقه ای باختر که عهده دارتامین برق مطمئن جهت مشترکین آن میباشد، سرزمین وسیعی که از شمالیترین نقطه تا جنوبی ترین نقطه حدود660 کیلومتروازقسمت شرق تا غرب منطقه حدود450 کیلومتر، بامساحتی حدود76522 کیلومتر مربع راشامل میشود.

این شرکت ازشمال به برق منطقه ای زنجان، ازغرب به برق منطقهای غرب، ازجنوب به سازمان آب وبرق خوزستان، ازجنوب شرقی به برق منطقه ای اصفهان وازشرق وشمال شرقی به برق منطقه ای تهران محدود میشود.

حوزه تحت پوشش این شرکت بر اساس آخرین آمار دارای جمعیتی بالغ بر4.5میلیون نفرمیباشد. برق باختر دارای هشت شرکت وابسته واقماری است که مشتمل بر سه شرکت توزیع نیروی برق استان لرستان، مرکزی وهمدان، دو شرکت مدیریت تولید برق غرب وشازند، شرکت بتانیر، شرکت مهندسی مشانیر (مهبام) وشرکت خدمات کامپیوتری مدد باختر میباشد.

دانلود طرح توجیهی تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی

دسته بندی: کارآفرینی» تولیدی

فرمت فایل دانلودی: zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 20

طرح توجیهی تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی در قالب word به همراه فهرست, موضوع و معرفی طرح, جداول, سرمایه گذاری کل, دوره بازگشت سرمایه, فضای مورد نیاز, اشتغال زایی, سهم تسهیلات, استانداردهای مربوطه, بازارهای داخلی و خارجی, عرضه کنندگان ,محاسبات مربوطه, توجیه فنی و اقتصادی طرح مورد بررسی و پژوهش قرار …

  • طرح توجیهی تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی
  • دانلود طرح توجیهی تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی
  • کارآفرینی تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی
  • طرح کسب و کار تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی
  • طرح کارآفرینی تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی
  • امکان سنجی تأسیس

این طرح توجیهی در رابطه با تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی می باشد که بر اساس آخرین تغییرات توسط کارشناسان

متخصص نگارش و جمع آوری شده است.

این فایل برای کارآفرینان در زمینه تأسیس و راه اندازی کارگاه خیاطی مناسب می باشد.

این طرح توجیهی شامل:

مقدمه و خلاصه ای از طرح

فهرست مطالب

جداول و محاسبات مربوطه

موضوع و معرفی طرح

هزینه تجهیزات

ظرفیت

سرمایه گذاری کل

سهم آورده متقاضی

سهم تسهیلات

دوره بازگشت سرمایه

اشتغال زایی

فضای مورد نیاز

تعداد و هزینه نیروی انسانی

استانداردهای مربوطه

بازارهای داخلی و خارجی

توجیه فنی و اقتصادی طرح

عرضه کنندگان و…

مناسب برای:

اخذ وام بانکی از بانک ها و موسسات مالی اعتباری

گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالی از صندوق مهر امام رضا

ارائه طرح به منظور استفاده از تسهیلات بنگاه های زود بازده

گرفتن مجوز های لازم از سازمان های دولتی و وزارت تعاون

ایجاد کسب و کار مناسب با درآمد بالا و کارآفرینی

مناسب جهت اجرای طرح کارآفرینی و ارائه دانشجویی

این طرح توجیهی (مطالعه امکان سنجی، طرح کسب و کار، طرح تجاری یا BP) در قالب Docx و در حجم 15 صفحه به

همراه جداول و کلیه محاسبات مربوطه در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

تحقیق مکانیسم های شکست در سیستم های آلیاژی و نانو کامپوزیت ها

دسته بندی: مهندسی» مهندسی پلیمر

فرمت فایل دانلودی: pdf

فرمت فایل اصلی: PDF

تعداد صفحات: 77

دانلود تحقیق با موضوع مکانیسم های شکست در سیستم های آلیاژی و نانو کامپوزیت ها، در قالب pdf و در 77 صفحه. بخشی از متن تحقیق: پلیمرهای ترمو پلاستیک، غالباً از طریق brittle می شکنند، ولی می توان نتیجه گرفت که مهمترین میکرو مکانیسم در …

  • مکانیسم های شکست در سیستم های آلیاژی و نانو کامپوزیت ها
  • سیستم های آلیاژی
  • نانو کامپوزیت ها
  • مکانیسم های شکست در سیستم های آلیاژی
  • مکانیسم های شکست در نانو کامپوزیت ها
  • تحقیق سیستم های آلیاژی
  • تحقیق نانو کامپوزیت ها
  • مقاله سیستم های آلیاژی
  • مقاله نان

دانلود تحقیق با موضوع مکانیسم های شکست در سیستم های آلیاژی و نانو کامپوزیت ها،

در قالب pdf و در 77 صفحه.

بخشی از متن تحقیق:

پلیمرهای ترمو پلاستیک، غالباً از طریق brittle می شکنند، ولی می توان نتیجه گرفت که مهم ترین میکرو مکانیسم در کنترل شکست می باشد. این گونه پلیمرها برای شروع و ایجاد شکاف احتیاج به انرژی کمی دارند و در عین حال انرژی برای رشد این شکاف نیز پایین می آید و دارای استحکام ضربه ای پایین می شوند. مواد دارای انرژی بالا برای شروع و ایجاد ترک می باشند، اما انرژِ ّی برای رشد ترک در این مواد بسیار پایین است.

در کل می توان گفت که شکست اکثر پلاستیک ها به ویزه پلیمرهای شیشه ای به طریقه brittle می باشد و دلیل این امر این است که اگر چه در این پلیمرها پروسه جذب انرژی نظیر مکانیسم رخ می دهد، اما این ها در نواحی اراف توک انجام می پذیرند. بنابراین افزایش ترمی پلیمر با زمانی رخ می دهد که حجمی که این مکانیزم های اتلاف انرژی در آن صورت می گیرد، به اندازه کافی بزرگ باشد، به طوری که هم زمان رشد بئون تغییر در خواص دیگر پلیمر امکان پذیرد…

ارزیابی UML جهت پشتیبانی از چارچوب زکمن

دسته: کامپیوتر و IT

فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 1116 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 100

  • پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی نرم افزار کامپیوتر با عنوان ارزیابی UML جهت پشتیبانی از چارچوب زکمن
  • ارزیابی UML
  • معماری سازمانی
  • سامانه های اطلاعاتی
  • پشتیبانی از چارچوب زکمن
  • دانلود پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی نرم افزار کامپیوتر با عنوان ارزیابی UML جهت پشتیبانی از چارچوب زکمن
  • ارزیابی UML جهت پشتیبانی از چارچوب زکمن
  • سیستم همکاری در فروش فایل
  • همکاری در فروش فایل
  • همکاری در فروش
  • فروش فایل
  • انجام پروژه و پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی نرم ا

پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی نرم افزار کامپیوتر با عنوان ارزیابی UML جهت پشتیبانی از چارچوب زکمن

چکیده:

معماری سازمانی به عنوان راه حلی جامع و راهبردی در مدیریت، توسعه و نگهداشت سامانه های اطلاعاتی سازمانی از نیمه دوم دهه 1990 میلادی شدت مورد توجه قرار گرفته است. رویکرد موجود در این روش مبتنی بر ایده مدیریت افقی به جای عمودی است که در ضمن تفاوت های عمده ای با سایر روش های راهبردی پیشین نظیر طرح های جامع دارد. معماری به تنهایی چیزی نیست مگر مجموعه بسیار وسیعی از مدل ها و توصیفات که سازمان وفناوری اطلاعات را آنطور که برای پشتیبانی کسﺐ وکار آن لازم است، شرح می دهد. چنین جنگل بزرگی از مدل ها را نمی توان بدون بهره گیری از ساختاری منطقی سازماندهی کرد. چنین ساختاری چارچوب نام دارد. چارچوب های فراوانی برای معماری سازمانی ارائه شده اند که از میان همه آنها چارچوب زکمن با توجه به قواعد حاکم بر آن و میزان تاﺛیر و تقدم بر سایر چارچوب ها یک نمونه شاخص به شمار می رود. با این همه این چارچوب نیز در نوع خود و در زمان بکارگیری با مشکلاتی مواجه می شود.

یکی از مشکلاتی که برای استفاده از چارچوب زکمن وجود دارد، نبود مدل های هم جنس برای همه سلول های چارچوب است. این معضل که به نوعی پیش شرطی نیز برای حل سایر مشکلات گریبانگیر چارچوب زکمن است در این پایان نامه مورد توجه قرار گرفته است. راه حل ارائه شده مبتنی بر استفاده از UMLو نمایه کسﺐ وکار آن است که در حال حاضر به عنوان راه حل مناسﺐ و برتر در مدل سازی سامانه های اطلاعاتی کامﹰلا پذیرفته شده است. به منظور بررسی صحت مدل های پیشنهاد شده، مدل های مزبور در یک مطالعه موردی روی یک سازمان کاری مورد آزمایش قرار گرفته اند. نتایج این مدل سازی هم از حیث تطابق با قواعد حاکم بر چارچوب زکمن و هم از نظر میزان مقبولیت عمومی مورد بررسی قرار گرفته است.

کلمات کلیدی:

ارزیابی UML

معماری سازمانی

سامانه های اطلاعاتی

پشتیبانی از چارچوب زکمن

تعریف معماری سازمانی

معماری (Architecture) واژه ناشناخته ای نیست، لااقل برای مهندسان و آشنایان به رشته های مهندسی، کلمه معماری یادآور یک طرح و دید همه جانبه و کلان بر ساختار و رفتار موجودیتی است که دارای خواصی چون پیچیدگی و پویائی بوده و تهیه و نگهداشت آن مستلزم داشتن توجه ویژه ای به جامعیت، یکپارچگی، انعطاف پذیری و تعامل پذیری است. در حوزه مباحث فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) نیز ابتدا این مفهوم در محدوده سخت افزار و سپس نرم افزار اهمیت پیدا کرد، زمانیکه موضوع استفاده مجدد از قطعات از پیش ساخته شده مورد توجه واقع شد و این سئوال که با چه ترکیب و تلفیقی از عناصر موجود می توان سیستم جدیدی را طراحی نمود. تجربه سایر رشته های علوم و مهندسی ثابت کرده است که هر جا نیاز به طراحی موجودیت یا سیستمی باشد که ابعاد یا پیچیدگی آن از یک حد معینی فراتر رفته، یا نیازمندیهای خاصی را تحمیل نماید، نگرش ویژه و همه جانبه ای را نیازخواهد داشت که دراصطلاح به آن «معماری» گفته می شود.

امروزه معماری نه تنها در ‘سخت افزار’ و ‘نرم افزار’ اهمیت یافته بلکه در مدیریت جنبه های مختلف سازمان نیز نیاز به تدوین معماری ضروری شده است. معماری سازمانی (Enterprise Architecture) شامل مدل های کسب و کار، فرآیندها، داده ها، سیستم های پشتیبانی کننده، شبکه و همچنین زیرساختهای فناوری برای هر دوی معماری وضع موجود و وضع مطلوب است، همچنین در معماری سازمانی نیاز به استانداردها، ملاحظات امنیتی و یک طرح انتقال می باشد.

از ویژگی های معاری سازمانی نقش پررنگ فناوری اطلاعات است و لذا گاهی از آن با عنوان ‘معماری فناوری اطلاعات سازمانی’ نامبرده می شود، همین موضوع نقطه تمایز آن با سایر رویکردهای بهبود سازمانی مانند ‘مهندسی مجدد فرایند’ یا ‘طراحی ساختار سازمانی’ است. از طرف دیگر اما معماری فناوری اطلاعات سازمانی با رویکردهایی همچون طرح جامع فاوا (ICT Master Plan) و برنامه راهبردی فاوا (ICT Strategic Plan) هم خانواده بوده و به نوعی دربرگیرنده آنها نیز هست.

در اغلب متون منظور از معماری سازمانی، با دیدگاه فناوری اطلاعات است. لزوم معماری سازمانی را می توان در ظهور سازمانهای بزرگ، نیاز به طراحی و توسعه سیستمهای اطلاعاتی پیچیده، ظهور سیستمهای اطلاعاتی با منظورهای خاص و اهمیت انعطاف پذیری سازمانها در برابر فشارهای بیرونی نظیر تغییر کسب و کار، تغییر مأموریتها و ساختارهای سازمانی و تغییرات سریع فناوری ارزیابی کرد.

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات

فصل دوم: ادبیات موضوع

فصل سوم: چارچوبهای معماری سازمانی

فصل چهارم: توصیف و حل مساله

فصل پنجم: مطالعه موردی

فصل ششم: نتیجه گیری

نقشه بخش های شهرستان گنبد کاووس

دسته بندی: علوم انسانی» جغرافیا

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: Shp

تعداد صفحات: 1

شیپ فایل بخش های شهرستان گنبد کاووس. در جدول توصیفی این شیپ فایل موارد زیر موجود است: – نام هر ‘بخش: – نام قسمت مرکزی هر ‘بخش’ – مساحت و محیط هر ‘بخش’ به کیلومتر – مساحت و محیط هر ‘بخش’ به متر …

  • نقشه بخش ها
  • نقشه بخش های شهرستانها
  • شیپ فایل بخش های شهرستانها
  • نقشه بخش های شهرستان گنبد کاووس
  • شیپ فایل بخش های شهرستان گنبد کاووس
  • بخش های شهرستان گنبد کاووس
  • نقشه جی آی اس بخش های شهرستان گنبد کاووس
  • فایل جی آی اس بخشهای شهرستان گنبد کاو

بخش های شهرستان گنبد کاووس (واقع در استان گلستان)

این فایل در محیط نرم افزار جی آی اس قابل نمایش و قابل ویرایش می باشد.

بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل 18 تا 30 سال دانشگاه سیستان و بلوچستان در سال 86

دسته: روان شناسی

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 47 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 72

  • بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل 18 تا 30 سال دانشگاه سیستان و بلوچستان در سال 86
  • بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل 18 تا 30 سال
  • تحقیق تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل
  • جایگاه عاطفه در مغز از نظر زیستی
  • مراحل تشکیل هویت در جوانان دانشگاهی
  • رشد و تکامل هیجانی عاطفی
  • الگوی اریک اریکسون درباره هویت
  • تأثیر روانی وارد شدن به دانشگاه

بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل 18 تا 30 سال دانشگاه سیستان و بلوچستان در سال 86

چکیده:

پژوهش حاضر بررسی تفاوت بلوغ عاطفی در میان خانم های مجرد و متأهل در مقطع کارشناسی دانشگاه سیستان وبلوچستان است.

جامعه این پژوهش که نمونه ما از آن انتخاب شده کل دانشجویان خانم دانشگاه سیستان و بلوچستان است. نمونه این پژوهش شامل 160 نفر می باشد که 80 نفر مجرد و 80 نفر متأهل می باشد که به روش تصادفی انتخاب شده است. پژوهش حاضر به این سئوال محقق پاسخ می دهد که آیا بین دانشجویان خانم مجرد یا متأهل از نظر بلوغ عاطفی تفاوت معناداری وجود دارد یا نه؟

ابراز تحقیق پرسشنامه مقیاس بلوغ عاطفی از بهارگاوا می باشد که مشتمل بر 48 سؤال است بعد از اجرای پرسشنامه و تجزیه و تحلیل اطلاعات گردآوری شده با استفاده از آمار توصیفی شامل محاسبه جداول فراوانی و نمودارها می باشد و آمار استنباطی که شامل آزمون خی 2 می­باشد پژوهش به صورت زیر بدست آمد:

«در بین دانشجویان خانم مجرد و متأهل دانشگاه سیستان و بلوچستان تفاوتی از نظر بلوغ عاطفی وجود ندارد و تفاوت بی معنی است»

فهرست مطالب:

چکیده 2

فصل اول: طرح تحقیق

1-1- مقدمه 3

1-2- بیان مسئله 4

1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش 6

1-4- اهداف پژوهش 9

1-5- سؤالهای پژوهش 9

1-6- تعاریف نظری 10

1-7- تعاریف عملیاتی 11

فصل دوم: پیشینه تحقیق

2-1- پیشینه تحقیق

2-2 پیشینه نظری 12

تاریخچه روانشناسی بلوغ 13

مفهوم بلوغ و تفاوت آن با نوجوانی 13

عوامل مؤثر در بلوغ 14

بلوغ از دیدگاه روانشناسان 14

عاطفه چیست 17

جایگاه عاطفه در مغز از نظر زیستی 18

مراحل تشکیل هویت در جوانان دانشگاهی 19

الگوی تحور روانی- اجتماعی 19

تکالیف تحولی هویهورست برای نوجوانان 21

رشد و تکامل هیجانی- عاطفی 22

رشد هیجانی و عاطفی در نوجوانان 23

نیازهای عاطفی فرد و اهمیت آنها 24

رشد و تکامل اجتماعی 25

ترک خانه پدری 26

تأثیر روانی وارد شدن به دانشگاه 26

تعادل عاطفی روانی نوجوان 27

خودمحوری نوجوانان 28

خود پنداره و انواع خود 29

الگوی اریک اریکسون درباره هویت 31

آسیب پذیری و انعطاف پذیری در فرد 32

عوامل حفاظتی انعطاف پذیری 33

انواع هویت 34

بحرانهای دوره نوجوانی 38

2-3- پیشینه عملی 39

فصل سوم: اجرای تحقیق

3-1- جامعه آماری 42

3-2- نمونه آماری و روش نمونه گیری 42

3-3- ابزار گردآوری داده ها 43

3-4- روش گرد آوری داده ها 45

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته ها

4-1- تجزیه و تحلیل یافته ها 46

4-1-1- اطلاعات مربوط به سؤال اول پژوهش 47

4-1-2- اطلاعات مربوط به سؤالهای 2 تا 5 پژوهش 47

4-2- داده های جانبی 48

نمودار چند ضلعی فراوانی مشاهده شده 50

نمودار ستونی فراوانی مشاهده شده 51

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

5-1- بحث و نتیجه گیری 52

5-2- محدودیت ها 55

5-3 پیشنهادات 55

پیوست

منابع و مآخذ

آزمون طراحی مکعب های کهس

فایل مکعب های کهس با فرمن DOC

دسته: پرسشنامه

بازدید: 6 بار

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 12 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 4

  • آزمون طراحی مکعب های کهس
  • آزمون طراحی مکعب های کهس
  • Knox test cubes design
  • آزمون مکعب های کهس
  • مقیاس مکعب های کهس
  • مکعب های کهس

آزمون طراحی مکعب های کهس

آزمون طراحی مکعب های کهس

مواد آزمون از 2 قسمت تشکیل می شوند:

الف) 16 مکعب چوبی با ابعاد کاملا یکسان که رنگ های چهارگانه زرد، قرمز، سفید و سرمه ای در آلفا دیده می شود؛

ب) 17تصویر هندسی متفاوت که به صورت از ساده به دشوار ردیف شده اند؛ برای ساختن تصاویر و دشوارسازی تدریجی آن شیوه های مختلفی استفاده شده است مانند: حذف خطوط محدوده های مکعب ها، افزایش عدم تقارن در نقاط مختلف تصویر، تقلیل رنگ و …

نمره گذاری:

نمره گذاری آزمون به دو متغیر بستگی دارد:

1) زمان صرف شده

2) صحت تصاویر ساخته شده

برخی از محققان از جمله دکرو لی متغیر سومی را در نظر می گیرند و آن تعداد حرکات انجام شده برای هر تصویر است.

آزماینده در ساختن دو تصویر اول و دوم در صورت لزوم به آزمودنی کمک می کند، آنچه را که برای این کار لازم است شرح می دهد و منتظر می ماند تا مربع ساخته شود؛ برای هر تصویر یک مدت زمان مجاز در نظر گرفته شده است، در صورتی که در مدت زمان لازم تصویر را ساخت، امتیاز مطابق با جدول مربوطه به وی داده می شود و اگر زمان ساختن تصاویر از مدت زمان مجاز تجاوز کند؛ هیچ امتیازی به آزمودنی داده نمی شود، در تصاویر شماره 3 تا 17 آزماینده هیچ کمکی به آزمودنی نمی کند، حداکثر زمان لازم برای ساختن هر تصویر، هم روی خود تصویر و هم در برگه نمره گذاری نوشته شده است.

آزمایش پس از سه شکست متوالی متوقف می شود، در نمره گذاری پاسخ های آزمایش تمرینی به حساب نمی آیند و ساختن هر تصویر باید در زمان لازم انجام گیرد و هر تصویری که در پایان زمان لازم کاملا صحیح ساخته نشود، نمره ای کسب نمی کند؛ زمانی که آزمودنی موفق می شود، یعنی می تواند تصویر ارائه شده را به طور کامل بسازد، نمره ای که به وی تعلق می گیرد بر حسب زمان صرف شده فرق می کند، تعداد امتیازها و زمان لازم برای ساختن تصاویر مختلف، متفاوت است، شیوه نمره گذاری و زمان لازم برای هر تصاویر مختلف بر روی برگه نمره گذاری قید شده است؛ در جریان اجرای آزمون، آزماینده در برگه نمره گذاری، روبه روی شماره هر تصویر زمان صرف شده برای ساختن آن را یادداشت می کند؛ همچنین برای پیدا کردن نمره ای که باید به یک تصویر بدهد، در مقابل شماره هر تصویر زمانی را که بلافاصله از زمان صرف شده توسط آزمودنی یا مساوی با آن است، پیدا می کند؛ عددی که درست در سمت چپ این زمان نوشته شده، تعداد امتیازاتی خواهد بود که باید به آزمودنی داده شود.

Koh’s block design test

توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلود همه چیز مرتب و کامل است)

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)

تعداد مولفه: مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)

روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)

نحوه نمره گذاری: دارد

منبع: دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

طرح توجیهی تولید الکترودباظرفیت 2500 تن در سال

دسته: طرح های توجیهی و کارآفرینی

فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 102 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 16

  • طرح توجیهی تولید الکترودباظرفیت 2500 تن در سال
  • طرح توجیهی تولید الکترودباظرفیت 2500 تن در سال

بسمه تعالی

وزارت تعاون

معاونت طرح وبرنامه

دفتر امور اقتصادی وتسهیلات بانکی

طرح توجیهی تولید الکترود

باظرفیت 2500 تن در سال

تهیه شده در سال 1385

1

خلاصه طرح:

موضوع طرح: طرح تولید الکترود

نوع تولیدات وظرفیت: الکترود، 500 تن درسال

تعداد شاغلین: 40 نفر

مشخصات سرمایه گذاری طرح (ارقام به میلیون ریال)

سرمایه گذاری کل طرح: 18844

سرمایه گذاری ثابت: 15472

سرمایه در گردش: 2823

در آمد سالیانه: 26000

5072/ سود ویژه: 5

دوره بازگشت سرمایه: 3 سال

%32/ نرخ باز دهی سرمایه: 8

2

مقدمه:

الکترودهای فولادی یکی از مهم ترین اقلام مصرفی در صنایع مختلف بخصوص صنعت

ساختمان – ماشین سازی – ساخت تجهیزات – خودرو سازی و دیگر بخشهای صنعتی

بوده و با توجه به تعداد محدود تولید کننده در داخل کشور، دارای هزینه ارزی بالایی

برای جبران میزان نیاز داخلی را دارا میباشد.

3

1 سرمایه گذاری ثابت طرح:

1-1 زمین محل اجرای طرح:

متراژ زمین قیمت واحد (ریال) قیمت کل (میلیون ریال)

1500 300,000 5000

2-1 محوطه سازی:

ردیف شرح مساحت

(مترمربع)

هزینه واحد

(ریال)

هزینه کل

(میلیون ریال)

1 خاکبرداری و تسطیح 50 10000 5000

2 حصار کشی 150 250,000 600

3 فضای سبز، خیابان کشی 70 20000 3500

جمع 270

1-3 ساختمانها:

ردیف شرح مساحت زیربنا

(مترمربع)

هزینه واحد هزینه کل

(میلیون ریال)

1 سالن تولید 800 800000 1000

2 انبارها 320 800000 400

3 ساختمان اداری و

سرویس ها

275 1100000 250

4 نمازخانه 33 1100000 30

5 آزمایشگاه 120 1200000 100

6 نگهبان وسرایدار 55 1100000 50

جمع 1603

1873= 1603 + ساختمان ومحوطه سازی = 270

4

1-4: تاسیسات و تجهیزات:

ردیف شرح مشخصات

فنی

هزینه کل

(میلیون ریال)

1 برق رسانی (حق انشعاب نصب تابلوها و

ترانس کابل کشی و سیم کشی های مربوطه)

380 kw150

2 آبرسانی (حق انشعاب ولوله گذاری و…) — 50

3 امتیاز خط تلفن و سیم کشی دو خط 3

4 ایمنی واطفا حریق — 10

5 وسایل سرمایش وگرمایش — 5

6 تهویه و هوای فشرده — 350

7 سایر — 12

جمع 810

5

1-5 – ماشین الات وتجهیزات و وسایل آزمایشگاهی:

ردیف نام ماشین آلات وتجهیزات و

وسایل ازمایشگاهی

تعداد هزینه واحد

(ریال)

هزینه کل

(میلیون ریال)

1 ماشین آلات وارداتی 10000

با تجهیزات 170 85000000 2 (oven) 2 کوره

3 سرند اکتیکی 45 9000000 5

4 ترازوی دیجیتالی 5 2500000 2

5 میز بسته بندی با تجهیزات 10 10000000 1

6 پالت های فلزی 16 2000000 8

7 جرثقیل سقفی 1 تن 25 25000000 1

جمع 10271

1-6 وسایط نقلیه ووسایل حمل ونقل داخل کارخانه:

ردیف شرح تعداد هزینه واحد

(ریال)

هزینه کل

(میلیون ریال)

1 لیفتراک دستی 2

تن

3 3000000 1

2 لیفتراک 2 تنی 100 100000000 1

3 کامیون خاور 6

تنی

250 250000000 1

4 وانت نیسان 85 85000000 1

جمع 438

6

1-7 تجهیزات اداری وکارگاهی

ردیف شرح هزینه کل (میلیون ریال)

1 لوازم اداری (میز- صندلی – فایل – گوشی

تلفن و…)

30

2 لوازم آشپزخانه 25

3 ابزار آلات کارگاهی (درصورت نیاز) 25

جمع 80

1-8 هزینه های قبل از بهره برداری:

ردیف شرح هزینه کل (میلیون ریال)

1 تهیه طرح ونقشه های مربوطه 5

2 اخذ مجوز تاسیس وسایر مجوزها 10

3 حقوق ودستمزد نگهبان در دوره سازندگی 48

4 راه اندازی آزمایشی (معادل ده روز مواد

اولیه- سوخت و انرژی ودستمزد

486

جمع 549

7

جدول هزینه های ثابت طرح:

ردیف شرح هزینه کل (میلیون ریال)

1 زمین 1500

2 محوطه سازی و ساختمان 1873

3 تاسیسات وتجهیزات 810

4 وسایط نقلیه 438

5 ماشین الات و تجهیزات 10271

6 تجهیزات اداری وکارگاهی 80

7 متفرقه و پیش بینی نشده 500

8 هزینه های قبل از بهره برداری 549

جمع 16021

8

2 هزینه های جاری طرح

1-2 – مواد اولیه وبسته بندی:

ردیف مواداولیه وبسته بندی مصرف

سالیانه

واحد هزینه واحد

به ریال

هزینه کل

(میلیون ریال)

1 اکسید تیتانیم 142000 کیلو 5680 40000

2 سیلسکات سدیم 71000 کیلو 142 2000

3 فرو منگنز 71000 کیلو 2130 30000

7437/ 4 مفتول فولادی 2125000 کیلو 5 3500

5 پودر صابون مخصوص 6000 کیلو 42 7000

4/ 6 کربنات کلسیم 36000 کیلو 2 120

11/ 7 کربنات آهن 28500 کیلو 4 400

28/ 8 فلورین 71000 کیلو 4 400

10/ 9 کانولن 35000 کیلو 5 300

10 کیسه پلاستیکی 1500 کیلو 12 8000

11 کارتن بسته بندی 540000 عدد 162 300

جمع 15660

9

2-2 – حقوق ودستمزد پرسنل غیر تولیدی:

ردیف شرح تعداد حقوق ماهیانه

(ریال)

حقوق سالیانه

(میلیون ریال)

1 مدیر عامل 48 4000000 1

2 مالی اداری 108 3000000 3

3 مدیر فروش 36 3000000 1

4 تدارکات 60 2500000 2

5 انباردار 48 2000000 2

6 خدمات 48 2000000 2

7 نگهبان 48 2000000 2

8 منشی 24 2000000 1

9 راننده 72 2000000 3

492 – — جمع 17

مزایا وپاداش وحق بیمه کارفرما (معادل 70 % جمع حقوق) 344

جمع کل 836

10

2-3 – حقوق ودستمزد پرسنل تولیدی:

ردیف شرح تعداد حقوق ماهیانه

(ریال)

حقوق سالیانه

(میلیون ریال)

1 مدیر تولید 42 3500000 1

2 سرپرست تولید 72 3000000 2

3 کارگر ماهر 240 2500000 8

4 کارگر ساده تولید 192 2000000 8

5 تکنسین برق و مکانیک 60 2500000 2

6 تکنسین آزمایشگاه و

کنترل کیفیت

60 2500000 2

666 — — جمع 23

مزایا وپاداش وحق بیمه کارفرما (معادل 70 % جمع حقوق) 466

جمع کل 1132

جمع کل حقوق ومزایای پرسنل:

1968 = 836 + تولیدی + غیر تولیدی = 1132

2-4 – هزینه سوخت وانرژی

ردیف شرح واحد مصرف

سالیانه

هزینه واحد

(ریال)

هزینه کل

(میلیون ریال)

97/ 1 برق مصرفی کیلو وات ساعت 5 1300 7500

3/ 2 آب مصرفی متر مکعب 5 500 7500

سوخت مصرفی:

3 گازوئیل لیتر 1 200 5000

6/ 4 بنزین لیتر 5 800 8000

108/ جمع 5

11

2-5 استهلاک وتعمیر ونگهداری:

ردیف شرح ارزش داریی استهلاک تعمیرو نگهداری

(میلیون ریال) درصد مبلغ درصد مبلغ

1 ساختمان 32 2 160 10 1603

40/ 2 تاسیسات 5 5 97 12 810

44 10 87/ 3 وسایط نقلیه 5 20 438

513/ 4 ماشین آلات وتجهیزات 5 5 1027 10 10271

5 تجهیزات اداری 8 10 16 20 80

638 — 1387/ جمع 5

جدول هزینه های جاری طرح

ردیف شرح هزینه کل (میلیون ریال)

1 مواد اولیه وبسته بندی 15660

2 حقوق و دستمزد 1968

108/ 3 سوخت و انرژی 5

4 تعمیر ونگهداری 638

1387/ 5 استهلاک 5

6 هزینه اداری وفروش (1% فروش) 260

7 پیش بینی نشده 600

جمع 20622

12

جدول هزینه های ثابت ومتغیر تولید

ردیف شرح هزینه هزینه ثابت هزینه متغیر

(میلیون ریال) درصد مبلغ درصد مبلغ

1 مواد اولیه وبسته بندی 15660 100 0 0 15660

2 حقوق ودستمزد کارکنان

تولیدی

340 30 792 70 1132

86 80 22/5 20 108/ 3 سوخت وانرژی 5

4 تعمیر ونگهداری 510 80 128 20 638

6 بیمه کارخانه (دودرهزار

سرمایه ثابت)

0 0 31 100 31

7 پیش بینی نشده 390 65 210 35 600

0 0 1387/5 100 1387/ 8 استهلاک 5

16986 — 2571 — جمع 19557

13

سرمایه در گردش:

ردیف شرح هزینه کل

(میلیون ریال)

1 مواد اولیه (2 ماه مواد اولیه وبسته

بندی)

2610

2 تنخواه گردان (20 روز هزینه تولید

بجز هزینه مواد وبسته بندی)

213

جمع 2823

جدول سرمایه گذاری

هزینه های ثابت طرح جمع (میلیون ریال)

سرمایه گذاری ثابت 15472

هزینه های قبل از بهره برداری 549

سرمایه در گردش 2823

جمع 18844

14

3 ظرفیت تولید: 2500 تن

4 قیمت فروش واحد: 10400000 ریال

5 فروش کل: 26000 میلیون ریال

6 قیمت تمام شده هر واحد تولید: 7822800 ریال

7 محاسبه نقطه سربه سر:

هزینه متغیرتولید- فروش) /هزینه ثابت تولید})} × درصد نقطه سربه سر= 100

{2571 ÷ (26000 – 16986)} ×100= %28/5

8 میزان فروش در نقطه سربه سر:

فروش در نقطه سر به سر= {(فروش کل / هزینه متغیر) – 1} / هزینه ثابت تولید

2571 ÷ {1- (16986 ÷ 26000)} = 7416

26000 = هزینه تولید- فروش کل – 19557 = -9 سود ناویژه: 6443

10 محاسبه سود ویژه:

سود ناویژه: 6443

کسر می شود هزینه های عملیاتی:

(حقوق ودستمزد پرسنل اداری (836

(هزینه اداری وفروش (260

(هزینه های عملیاتی (1096

15

سودعملیاتی 5347

کسر میشود هزینه های غیر عملیاتی شامل:

(274/ استهلاک هزینه های قبل از بهره برداری (دوساله) (5

5072/ سود ویژه قبل از کسر مالیات 5

11 نرخ برگشت سرمایه:

سودویژه ÷ 5072/5 = سرمایه گذاری ثابت ÷ 15472 = %32/8

12 دوره برگشت سرمایه: 3 سال

طرح توجیهی تولید الکترودباظرفیت 2500 تن در سال

بسمه تعالی

وزارت تعاون

معاونت طرح وبرنامه دفتر امور اقتصادی وتسهیلات بانکی

طرح توجیهی تولید الکترودباظرفیت 2500 تن در سال

خلاصه طرح:

موضوع طرح:

طرح تولید الکترود

نوع تولیدات وظرفیت: الکترود، 500 تن درسال

تعداد شاغلین: 40 نفر

مشخصات سرمایه گذاری طرح (ارقام به میلیون ریال)

سرمایه گذاری کل طرح: 18844

سرمایه گذاری ثابت: 15472

سرمایه در گردش: 2823

در آمد سالیانه: 26000

سود ویژه: 5072

دوره بازگشت سرمایه: 3 سال

نرخ باز دهی سرمایه: 32.8

مقدمه: الکترودهای فولادی یکی از مهم ترین اقلام مصرفی در صنایع مختلف بخصوص صنعتساختمان – ماشین سازی – ساخت تجهیزات – خودرو سازی و دیگر بخشهای صنعتی بوده و با توجه به تعداد محدود تولید کننده در داخل کشور، دارای هزینه ارزی بالایی برای جبران میزان نیاز داخلی را دارا میباشد.

سرمایه گذاری ثابت طرح:

زمین محل اجرای طرح

پاورپوینت بررسی اجمالی راکتور تصفیه خانه فاضلاب

دسته: عمران

فرمت فایل: ppt

حجم فایل: 1125 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 42

  • پاورپوینت بررسی اجمالی راکتور تصفیه خانه فاضلاب
  • دانلود پاورپوینت بررسی اجمالی راکتور تصفیه خانه فاضلاب (انگلیسی)
  • دانلود مقاله
  • دانلود پایان نامه
  • دانلود پروژه
  • دانلود پرسشنامه
  • دانلود فایل
  • دانلود پاورپوینت
  • دانلود نمونه سوالات
  • دانلود گزارش کارآموزی
  • دانلود طرح توجیهی
  • دانلود

پاورپوینت بررسی اجمالی راکتور تصفیه خانه فاضلاب (انگلیسی)

Onsite Wastewater Treatment

•25% of US population relies on it

•On site treatment typically (95%)

is by septic system and associated leachfield

•Regulations and design are somewhat standardized,

but public health authority (county) regulates and manages.

ورشکستگی به تقلب

دسته: حقوق

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 242 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 92

  • پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان ورشکستگی به تقلب
  • ورشکستگی
  • ورشکستگی به تقلب
  • ضمانت اجراهای کیفری
  • ضمانت اجراهای حقوقی
  • دانلود پایان نامه کارشناسی رشته حقوق
  • خرید پایان نامه کارشناسی حقوق
  • سیستم همکاری در فروش فایل
  • همکاری در فروش فایل
  • فروش فایل
  • انجام پروژه و پایان نامه حقوق
  • دانلود پایان نامه حقوق

دانلود پایان نامه کارشناسی رشته حقوق

ورشکستگی به تقلب

(بصورت جامع و کامل در قالب 92 صفحه)

* آپدیت جدید:

اضافه شدن فصل هفتم در قالب 25 صفحه

پیشگفتار

در سده های اخیر، با رونق گرفتن بازار معاملات و افزایش دامنه فعالیت بازرگانان ضرورت ایجاد چارچوب ها و تدوین مقرراتی که ناظر به نحوه عملکرد آنان بوده و از حقوق اشخاص طرف معامله با آنان حمایت کند بیش از پیش احساس شد زیرا هر بازرگانی در اثنای فعالیت خود ممکن است در اثر نوسانات اقتصادی یا بواسطه اهمال و توسل به وسایل غیر اصولی در اداره واحد تجاری خود با مشکلات مالی روبرو شود و از انجام تعهدات مالی خود ناتوان گردد. از این رو در نظام های حقوقی مختلف مفهومی تحت عنوان ورشکستگی شکل گرفت و قوانین ناظر به آن تدوین شد.

قوانین مذکور آثاری بر ورشکستگی تجار بار می کرد. آثار و ضمانت اجراهایی که در قوانین کشورهای مختلف پیش بینی شد به دو دسته کلی قابل طبقه بندی هستند:

1. ضمانت اجراهای حقوقی، از جمله منع مداخله تاجر از تاریخ صدور حکم ورشکستگی در تمام اموال خود، حال شدن دیون تاجر از تاریخ صدور حکم، تعلیق دعاوی فردی طلبکاران علیه تاجر و برعکس و نهایتا بطلان معاملات تاجر

2. ضمانت اجراهای کیفری، در پاره ای موارد ورشکستگی تاجر معلول سهل انگاری های وی یا انجام اعمالی است که جنبه متقلبانه دارد. این اعمال از آنجا که به زیان طلبکاران است مسئولیت و مجازات تاجر ورشکسته را به دنبال دارد.

علت وجودی این ضمانت اجراهای کیفری آن است که اموال و دارایی های تاجر وثیقه طلب طلبکاران وی می باشد که با او طرف معامله قرار گرفته و به وی اعتماد نموده اند لذا هرگونه تعدی و تفریط در معاملات یا حیف و میل اموال توسط تاجر مستلزم ورود ضرر به منافع ایشان است. حمایت از منافع طلبکاران مانع سلب اعتماد عمومی و بر هم خوردن نظم عمومی می باشد.

در پژوهش پیش رو ضمن آشنایی مختصر با مفهوم ورشکستگی و ارکان و عناصر آن از انواع ورشکستگی و بخصوص دو نوع خاص آن که با ضمانت اجراهای کیفری روبرو هستند بحث خواهد شد و پس از مقایسه ای میان این دو به جرم ورشکستگی به تقلب با تفصیل بیشتری خواهیم پرداخت و ارکان تشکیل دهنده آن و احکام و مقررات راجع به آن را بررسی خواهیم کرد.

کلمات کلیدی:

ورشکستگی

ضمانت اجراهای کیفری

ضمانت اجراهای حقوقی

فهرست مطالب

فصل اول – کلیات ورشکستگی 1

مبحث اول – پیشگفتار 1

مبحث دوم – تاریخچه قانونگذاری 3

مبحث سوم – تعریف مفهوم ورشکستگی و عناصر متشکله آن 7

الف. تاجر بودن 8

ب. توقف 9

مبحث چهارم – انواع ورشکستگی 13

الف. ورشکستگی عادی 13

ب. ورشکستگی به تقصیر 14

ج. ورشکستگی به تقلب 16

مبحث پنجم – مقایسه دو جرم ورشکستگی به تقصیر و ورشکستگی به تقلب 18

فصل دوم – عناصر تشکیل دهنده جرم ورشکستگی به تقلب 20

الف. عنصر مادی 20

ب. عنصر معنوی 25

ج. عنصر قانونی 25

فصل سوم – قواعد تعقیب جرم ورشکستگی به تقلب 27

الف. اشخاصی که حق تعقیب دارند 27

ب. مخارج تعقیب 27

ج. دادگاه صالح به رسیدگی 28

د. لزوم یا عدم لزوم صدور قرار اناطه

29

فصل چهارم – مجازات جرم ورشکستگی به تقلب 31

الف. مجازات اصلی 31

ب. مجازات تبعی 31

فصل پنجم – جرایمی که اشخاص غیر از تاجر ورشکسته در امر ورشکستگی مرتکب می شوند. 35

الف. جرایم موضوع ماده 551 قانون تجارت 35

ب. جرایم موضوع ماده 552 قانون تجارت 37

ج. جرایم موضوع ماده 553 قانون تجارت 38

د. جرایم موضوع ماده 555 قانون تجارت 39

ه. جرایم موضوع ماده 556 قانون تجارت 39

فصل ششم – چند نکته در باب جرم ورشکستگی به تقلب 55

فصل هفتم -آپدیت جدید

جواب قضات مختلف به سوالات جرایم ورشکستگی به تقلب

ورشکستگی از دیدگاه قانون جدید مجازات اسلامی

ورشکستگی از نظر مقررات جزائی

نتیجه گیری و پیشنهاد 60

فهرست منابع و ماخذ 64

نکته به نکته حقوق مدنی جلد1

نکات جامع حقوق مدنی

دسته: فقه و حقوق اسلامی

بازدید: 4 بار

فرمت فایل: pdf

حجم فایل: 480 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 41

  • نکته به نکته حقوق مدنی جلد1
  • نکته به نکته حقوق مدنی حقوق مدنی نکات جامع حقوق مدنی مدنی حقوق

کارآموزی رشته کامپیوتر

دسته: کامپیوتر

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 25 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 42

  • کارآموزی رشته کامپیوتر
  • دانلود کارآموزی رشته کامپیوتر
  • خرید کارآموزی رشته کامپیوتر
  • خرید و دانلود کارآموزی رشته کامپیوتر
  • دانلود و خرید کارآموزی رشته کامپیوتر
  • دانلود رایگان کارآموزی رشته کامپیوتر
  • اهورا فایل
  • فروشگاه فایل اهورا
  • پروژه
  • پژوهش
  • مقاله
  • جزوه
  • تحقیق
  • دانلود پروژه
  • دانلود پژوهش
  • دانلود مقاله
  • دانلود جزوه
  • دانلود تحقیق

کارآموزی رشته کامپیوتر

مراحل مونتاژ و اسمبل

مونتاژ و اسمبل سیستمها:

مونتاژ و اسمبل کردن یکی از اهداف این دوره بود که با آشنایی از سخت افزار و قطعات کامپیوتر و در مرحله بعدی بررسی از نظر عملکرد آنها به دنبال آن بودیم.

مونتاژ و اسمبل یک کامپیوتر را میتوان به سه مرحله اصلی تقسیم کرد که عبارتند از:

1-نکات مورد توجه در انتخاب قطعات قبل از مونتاژ

2-مراحل مونتاژ یا اسمبل فیزیکی

3-مراحل آماده سازی و ست کردن و خطایابی بعد از مونتاژ

نکات قابل توجه در انتخاب قطعات:

توجه به نوع و مدل قطعات در مونتاژ یک کامپیوتر از خود پروسه اسمبل مهمتر است. به طوری که یک انتخاب اشتباه میتواند کل پروسه مونتاژ را تحت الشعاع قرار داده و سیستم به طور کامل راه اندازی نشود.

کیس (Case):

درانتخاب کیس بر روی پارامترهای مهم زیر باید توجه نمود:

8 -فرم کیس

8 -فرم کانکتورهای تغذیه

8 -توان خروجی

8 -توجه به کلیدهای Power و Reset پانل جلوی کسی به طوری که به راحتی در دسترس باشد.

8 -چراغهای Led پانل جلوی کیس که به طور واضح و روشن باشد.

8 -داشتن گارانتی معتبر

8 -فضای لازم برای گردش هوا در داخل کیس.

مادربورد (Mother Board):

در انتخاب مادربورد به عنوان مهمترین قطعه یک کامپیوتر به موارد مهم زیر توجه کنید:

فرم مادربورد

8 Onbord بودن یا نبودن یک یا چند قسمت

8 پشتیبانی مادربورد از تکنولوژی های جدید

8 حافظه رم قابل پشتیبانی از نظر نوع – مدل – سرعت – ظرفیت و…

8 نوع پردازنده های قابل پشتیبانی از نظر سوکت – ولتاژ کاری – فرکانس پایه – عدد ضربدر – فرکانس نامی و خانواده (پنتیوم و…)

8 اسلاتهای توسعه مورد نیاز برای نصب کارتهای جانبی از قبیل AG با سرعت X8 Or X4 برای کارت گرافیک – PCI برای کارت های صدا و مودم.

8 اندازه حافظه کش

8 تراشه اصلی مادربورد برای پشتبیانی از ویژگی های جدیدتر

8 داشتن اسلاتهای توسعه برای کارت های مدم و شبکه جدید

8 دارای گارانتی معتبر

هارددیسک: (Hard Disk):

هارد دیسک سیستم به عنوان نگهدارنده اطلاعات دائم سیستم:

8 ظرفیت

8 نوع اینترفیس قابل اتصال (IDE OR SCSI)

8 قابلیت پشتیبانی از سرعت های بالای انتقال اطلاعات

8 سرعت چرخش موتور

8 دارای گارانتی برای تمام خرابیها

حافظه رم (DRAM):

8 نوع ماژول رم قابل نصب در مادر بورد (RIMM-DIMM-SIMM)

8 حداکثر ظرفیت هر ماژول قابل پشتیبانی توسط مادر بورد

8 کل حافظه قابل پشتیبانی توسط مادر بورد

8 داشتن گارانتی معتبر

8 …

کسب و کار اینترنتی

معرفی تجارت الکترونیک

دسته: کارآفرینی

بازدید: 2 بار

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 27 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 34

  • کسب و کار اینترنتی
  • کسب درآمد از اینترنت
  • تجارت اینترنتی

کسب درآمد از اینترنت دغدغه بسیاری از جوانان هست. اما نخست باید کسب و کار اینترنتی را شناخت و اصول تجارت اینترنتی را یاد گرفت.

در فضای اینترنت بسته های کسب درآمد مختلف ارایه شده اما کمتر به توضیح اصل ماجرا پرداختند.

شما در این مقاله با بسترهای تجارت اینترنتی آشنا خوهید شد.

با نمونه سایتهای موفق آشنا شده و ایده خواهید گرفت.

امیدوارم این مقاله دریچه ای باشد برای ورود شما به کسب و کار اینترنتی.

زندان و مجازات های جایگزین

دسته: فقه و حقوق اسلامی

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 56 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 90

  • زندان و مجازات های جایگزین
  • جرم و مجازات زندان
  • جایگاه زندان در میان سایر مجازاتها
  • معایب و ضرورت مجازاتهای جایگزین
  • فواید عدم توسل به زندان
  • سیاست تقنینی ایران در تحدید مجازات زندان
  • علل توجه سیستم قضایی به مجازات های جایگزین
  • جایگاه مجازات های جایگزین در سایر کشورها و ایران

زندان و مجازات های جایگزین

مقدمه

همپای تحولاتی که در مفهوم، دامنه، نوع و کیفیت «جرم» و «بزهکاری» در سده های اخیر رخ داده و دولت ها را با بزهکاری نوین که پیچیده و متفاوت از گذشته است؛ روبرو کرده، «واکنش اجتماعی علیه جرم» نیز به تناسب شاهد دگرگونی های وسیعی بوده است. در این میان، زندان به مثابه مهم ترین شکل واکنش اجتماعی علیه جرم و فرد اجرای کیفرهای اصلاح کننده، دستخوش دگرگونی هایی شده است. در ادوار بسیار دور، ضمانت اجراهای کیفری در قالب مجازاتهای شدید بدنی و ترذیلی اعمال می شد. در این دوره، مجازات بر پایه انتقام و سرکوبی مجرم استوار بود و به شکل مجازاتهای بدنی قهرآمیز ـ بویژه اعدام ـ و سایر مجازاتهای غیرانسانی و خشن متظاهر شد.

هر چند مجازات زندان از عهد کهن و باستان وجود داشته است، به دلیل استفاده محدود و جزئی از آن نمی تواند در ردیف مجازاتهای شایع آن اعصار تلقی شود؛ اما زندان با گذشت زمان به تدریج بعنوان مجازات وارد زرادخانه کیفری شد. در ابتدا، جانشینی مجازات زندان، با وجود وضعیت نامناسب و رقت بار زندان، بجای مجازاتهای شدید بدنی بسیار امیدوار کننده بود. ولی، به مدور اصلاح طلبان اجتماعی در جهت بهبود شرایط نامطلوب و وضعیت وخیم آن اقدام های مهمی انجام دادند.

مجازات زندان، به عنوان یکی از مهمترین مجازاتهای کیفری، امروزه پیش از پیش مورد بحث و مناقشه قرار می گیرد. امروزه این امر مسلم شده است که مجازات زندان، ناقض حقوق بشر است. چرا که آثار و پیامدهایی دارد که با هدف و غرض اصلی از اعمال مجازات زندان کاملاً متفاوت است.

فهرست مطالب:

مقدمه 1

فصل اول: جایگاه زندان در میان سایر مجازاتها 3

فصل دوم: معایب و ضرورت مجازاتهای جایگزین 5

فصل سوم: فواید عدم توسل به زندان 8

فصل چهارم: جانشین های مجازات 9

فصل پنجم: سیاست تقنینی ایران در تحدید مجازات زندان 13

فصل ششم: راهکارهای تحدید مجازات زندان 14

فصل هفتم: علل توجه سیستم قضایی به مجازات های جایگزین 16

فصل هشتم: چارچوب نظری لایحه مجازات های جایگزین 18

فصل نهم: متن لایحه قانونی مجازاتهای جایگزین 26

باب اول: مواد عمومی 26

باب دوم: مجازاتهای اجتماعی 29

بخش نخست: دوره مراقبت 29

بخش دوم: خدمات عمومی 31

بخش سوم: جزای نقدی روزانه 33

بخش چهارم: محرومیت از حقوق اجتماعی 35

باب سوم: مواد متفرقه 38

فصل دهم: جایگاه مجازات های جایگزین در سایر کشورها و ایران 40

فصل یازدهم: گزارش توجیهی مواد لایحه 42

نتیجه گیری 83

منابع و مآخذ 87

تحقیق صهیونیسم مسیحی و جهان اسلام

چکیده حرکت جهانی صهیونیسم از اواخر قرن نوزدهم به رهبری «هرتزل» در کنفرانسی که در سال 1897 در شهر بال سوئیس برگزار شد، بنا نهاده شد بعد از جنگ جهانی اول، کانون ملی یهودیان در فلسطین به قیمومیت انگلیس تشکیل گردید و پس از جنگ دوم جهانی با محاصره و خرید (البته کل زمین هایی که یهودیان خریدند، هرگز از 2%

دسته: تاریخ

بازدید: 5 بار

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 78 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 60

  • تحقیق صهیونیسم مسیحی و جهان اسلام
  • تحقیق تاریخ
  • دانلود تحقیق
  • تحقیق صهیونیسم
  • صهیونیسم مسیحی
  • جهان اسلام
  • مسیحیت
  • مسیحیان
  • صهیونیسم
  • اسلام
  • مسیحیت و جهان اسلام

چکیده

حرکت جهانی صهیونیسم از اواخر قرن نوزدهم به رهبری «هرتزل» در کنفرانسی که در سال 1897 در شهر بال سوئیس برگزار شد، بنا نهاده شد. بعد از جنگ جهانی اول، کانون ملی یهودیان در فلسطین به قیمومیت انگلیس تشکیل گردید و پس از جنگ دوم جهانی با محاصره و خرید (البته کل زمین هایی که یهودیان خریدند، هرگز از 2% تجاوز نکرد؛ ولی یهودیان مدعی هستند که زمین های فلسطینیان را خریدیم و با همین ادعا، خود را مالک بر کل سرزمین فلسطین می دانند!) زمین های فلسطینی، تبدیل به دولت و کشور اسرائیل شد؛ حتی در اواخر قرن نوزدهم، یعنی تقریباً 50 سال قبل از کنفرانس بال، نخست وزیر وقت انگلستان «بنیامین دیزرائیلی» به یک خانواده بزرگ یهودی قول تشکیل حکومت و دولتی یهودی در فلسطین را داده بود. بنابراین در حقیقت رهبران دینی و سیاسی انگلستان و سپس ایالات متحده امریکا بانیان اصلی وحامیان فعلی صهیونیسم هستند؛ زیرا اگر غیر از این بود، کشورهای غربی، به ویژه همین دو کشور، واکنش های بسیاری دربرابر جنایات صهیونیسم ها در فلسطین و دیگر نقاط دنیا از خود نشان می دادند. در مجموع، بسیاری از صاحب نظران برجسته دنیا بر این عقیده هستند که صهیونیست ها اروپا و امریکا را اداره می کنند. به هرحال، حمایت های غرب به حدی است که سبب شده سازمان ملل و جوامع بین المللی مدافع حقوق بشر نیز سکوت کنند و حتی امریکا با نفوذ خود، جلوی تحرک آن ها را به شکلی گرفته است که در حقیقت، سازمان ملل نیز در راستای منافع آن ها گام برمی دارد؛ چراکه بی شک یکی از انتظارات مهم جامعه جهانی از سازمان ملل، پایبندی به منشور خود می باشد. برمبنای تعریفی که در منشور این سازمان ارائه شده، مجمعی برای حفظ نظم و عدالت بین الملی است؛ زیرا تأسیس سازمان ملل، مولود تفکر دولت هایی است که در میانه جنگ دوم جهانی، تعرضات و جنایات جنگی چهره هایی مانند هیتلر را دیده بودند و با شکل دادن به این سازمان و فعال کردن آن در عرصه بین المللی، کوشیدند تا از ظهور دوباره این گونه چهره ها جلوگیری کنند و زمینه های تعر، توسعه طلبی و گردنکشی دولت های یاغی را در جهان از بین ببرند. اما از همان آغاز مشخص بود که دولت های مؤسس سازمان ملل، خود به دلیل حمایت از حکومت های دیکتاتوری و به دلیل دست داشتن در بسیاری از جنایات جنگی نمی توانستند موجودیت سازمانی را تضمین کنند که در منشور خود بر لزوم حراست از جهانی بدون تجاوز و خودکامگی تأکید کرده است. درواقع تضاد میان منشور و ماهیت موسسان، زمینه ساز اولیه ظهور جنایتکاران جنگی در عرصه بین المللی شد. تأسیس رژیم جنایت پیشه صهیونیستی نیز مولود همین تضاد بود؛ در نتیجه سازمانی که با هدف دفاع از امنیت، نظم و عدالت بین المللی شکل گرفته بود، خود عامل تجزیه فلسطین و واگذاری بخش عمده این سرزمین به گروه های تروریستی یهودی گردید؛ به عبارت روشن تر، سازمان ملل و رژیم صهیونیستی، هر دو مولود جنگ دوم جهانی هستند، هر دو در یک مقطع زمانی شکل گرفتند و بانیان تأسیس هر دو آن ها، دولت های واحدی بودند و این مبدأ واحد، همان «صهیونیسم جهانی» است و هر دو به یک معنا کانون های ثقل سیاست غرب هستند؛ با این تفاوت که یکی مأموریت منطقه ای و دیگری مأموریت جهانی دارد. درواقع غرب، سازمان ملل و رژیم صهیونیستی، مکمل راهکار سیاسی یکدیگرند. در مقاله پیوست برآنیم تا 1. مشخص شود که چگونه موجودیت اسرائیل و صهیونیسم با منافع استراتژیک غرب، به ویژه امریکا و انگلیس عجین شده است و اهداف مشترک آن ها برای نابودی اسلام، به ویژه تشیع چیست؟ که حاصل بخشی از آن برنامه ها تا چندی پیش، نابودی فلسطین بود و بعد افغانستان و اکنون نیز عراق دستخوش این بازی قرارگرفته و به ترتیب کشورهای اسلامی را تحت الشعاع خود قرار داده است و چگونه به بهانه های دینی و ظهور مسیح و تکیه بر تفاسیر گوناگونی از انجیل به خراب کردن اماکن مقدس اسلامی پرداخته و در حقیقت درصدد پیشبرد اهداف سیاسی خود هستند. نشان دادن چهره واقعی امریکا و انگلیس و غرب به کسانی که همیشه دم از ارتباط با امریکا و غرب می زند؛ آن هایی که در خیال خود، این چنین می اندیشند که جنگ اسلام و کفر بر سر امور خرد است و بس و می توان در عین مسلمان بودن، غربی نیز زندگی کرد و بر سر در تمدن غرب، نام دین را هم نوشت. آن ها می خواهند با یک «بسم الله» لیبرال دموکراسی غرب را اسلامی کنند؛ غافل از این که غربی ها به نام دموکراتیزه کردن (به همان بهانه ای که امریکا بعد از نیافتن سلاح اتمی در عراق عنوان کرد که به علت دموکراتیزه کردن عراق ما این جا مانده ایم) می خواهند موجودیت، اسلام، سرزمین و همه چیز ما را بگیرند؛ و غافل هستند از این که جنگ، جنگ صلیبی است و در عراق نیز بوش این واژه را تصادفی و از روی سهو بر زبان جاری نکرد.

پایان نامه تحقیق آماری اعتیاد در زندان نیشابور

دسته: آمار

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 281 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 40

  • پایان نامه تحقیق آماری اعتیاد در زندان نیشابور
  • پایان نامه تحقیق آماری اعتیاد در زندان نیشابور

پایان نامه تحقیق آماری اعتیاد در زندان نیشابور

تحقیق آماری در خصوص

تاثیر سطح اقتصاد خانواده بر گرایش به مواد مخدر

در بین زندانیان ندامتگاه نیشابور

سرمقاله

امروزه کسی نیست که در خصوص مضرات و اثرات سوء سیاسی، اجتماعی و فرهنگی معضل اعتیاد و قاچاق مواد مخدر شکّی داشته باشد. کارشناسان و صاحب نظران معتقدند که در حال حاضر بحران مواد مخدر در کنار 3 بحران یعنی ((بحران نابودی محیط زیست، بحران تهدید اتمی و بحران فقر)) به عنوان مسئله روز در آمده است. طبیعی است که حل این بحران و معضل و بلای خانمانسوز از عهده یک سازمان و یا چند مرجع، آن هم صرفاً با یک بر خورد قهری نه تنها خارج بوده بلکه نگرش یک بُعدی به مسئله است و وضعیت فعلی را بدتر خواهد نمود. به گونه ای که عمیقاً احساس می شودتنها راه حل موضوع، خارج شدن از ((برنامه روزی)) و گام برداشتن در مسیر ((برنامه ریزی)) و ایجاد عزم ملی و بسیج همگانی در این راستا است.

اعتیاد یا به تعبیر آن وابستگی به مواد مخدر و سوء مصرف آن در قرن حاضر از مهمترین و دردناکترین معضلات بشری است. سیل خروشان اعتیاد بی رحمانه در مسیر حرکت خود، کودکان، نوجوانان و جوانان و حتی سالخوردگان را طعمه قرار داده و علاوه بر متلاشی کردن کانون گرم و پاک خانوادگی سبب ناکامی در زندگی و تمایل بخودکشی و مرگ در آنها نیز می گردد.

موضوع تحقیق:

تحقیق آماری در خصوص ارتباط وضعیت اقتصادی و اجتماعی خانواده بر معتاد شدن افراد در بین زندانیان ندامتگاه نیشابور

مسئله تحقیق:

1. بررسی فراوانی های مربوط به اعتیاد در بین زندانیان ندامتگاه نیشابور

2. میزان ارتباط وضعیت اقتصادی خانواده با اعتیاد

3. میزان ارتباط سطح درآمد برای ارائه تفریحات سالم و اعتیاد

4. ارتباط سطح سواد و اشتغال با شیوع اعتیاد

مفاهیم تعریف شده در مسئله و موضوع تحقیق: الف: زندانیان ب: خانواده ج: اعتیاد د: وضعیت اقتصادی و اجتماعی افراد و خانواده ها

ترجمه مقاله روش های ساده و موثر برای تخمین حد بارپذیری وپایداری ولتاژشبکه توزیع شعاعی

روش های ساده و موثر برای تخمین حد بارپذیری وپایداری ولتاژشبکه توزیع شعاعیمقدمه پایداری ولتاژ در صنعت و در آزمایشگاه¬های جهان، از آنجا که توسعه سیستم قدرت به دلایلی همچون محدودیت های کمبود سرمایه یا مشکلات ارتباطات محیطی، بررسی می شود در نواحی صنعتی، مشاهده شده که در شرایط بار بحرانی فروپاشی ولتاژ رخ می¬دهد سیستم توزیع شعاعی دارای نسبت XR کم

دسته: برق

بازدید: 5 بار

فرمت فایل: docx

حجم فایل: 1607 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 17

  • ترجمه مقاله روش های ساده و موثر برای تخمین حد بارپذیری وپایداری ولتاژشبکه توزیع شعاعی
  • روش های ساده و موثر برای تخمین حد بارپذیری وپایداری
  • ولتاژشبکه توزیع شعاعی
  • مقدمه
  • پایداری ولتاژ در صنعت و در آزمایشگاه¬های جهان، از آنجا که توسعه سیستم قدرت به دلایلی همچون محدودیت های کمبود سرمایه یا مشکلات ارتباطات محیطی، بررسی می شود در نواحی صنعتی، مشاهده شده که در شرایط بار بحرانی فروپاشی ولتاژ رخ می¬دهد سیستم توزیع شعاعی دارای نسبت XR کم

روش های ساده و موثر برای تخمین حد بارپذیری وپایداری

ولتاژشبکه توزیع شعاعی

مقدمه

پایداری ولتاژ در صنعت و در آزمایشگاه­های جهان، از آنجا که توسعه سیستم قدرت به دلایلی همچون محدودیت های کمبود سرمایه یا مشکلات ارتباطات محیطی، بررسی می شود. در نواحی صنعتی، مشاهده شده که در شرایط بار بحرانی فروپاشی ولتاژ رخ می­دهد. سیستم توزیع شعاعی دارای نسبت کم است و افت ولتاژ و در این سیستم ها ممکن است منجر به فروپاشی ولتاژ گردد. مساله پایداری ولتاژ، برای سالهای زیادی مورد مطالعه قرار گرفته شده، اما اغلب برروی سیستمها­ی انتقال فشار قوی بررسی شده است.

اثر بارها در سطح توزیع ممکن است کاملاً توسط این مطالعات پوشش داده نشده باشد. بنابراین محققها و صنایع، خیلی کم به تحلیل مساله پایداری ولتاژ سیستم توزیع پرداخته­اند.

محققین تاکنون چندین شاخص پایداری ولتاژ برای سیستمهای توزیع شعاعی، جایی که بار در باس معین افزایش داده می شود بررسی کرده­اند.

این شاخص­ها همچنین می­توانند سیستم شعاعی واقعی را به دو باس معادل سیستم کاهش دهند. محاسبه مقدار این شاخص­ها نیاز به حل مساله پخش­بار و تعیین تلفات خطوط سیستم دارد.

مرجع [3] یک معیار برای آنالیز پایداری ولتاژ در سیستم توزیع شعاعی به وسیله یک شکل هندسی با استفاده از معادله پخش­بارارائه می­کند. این ویژگی

یکتا و ممکن پخش­بار توسط دیاگرام دایره­ای ژنراتورهای سنکرون و ماتریس ژاکوبین تست شده است. کاهش سیستم به سیستم معادل دو باس برای آزمایش

این ویژگی­ها استفاده شده است. در بعضی مواقع، حاشیه پایداری ولتاژ سیستمهای توزیع شعاعی برای تعیین فاصله تا نقطه فروپاشی ولتاژ استفاده

می شود.

پروژه کارشناسی ارشد برق

شامل

مقاله لاتین الزیویر 9 صفحه

فایل ورد ترجمه

مناسب برای درس های

دینامیک سیستم های قدرت

کیفیت توان

بهره برداری از سیستم های قدرت

تحقیق ارائه راه کارهایی برای ارتقای هوش فرهنگی مدیران دولتی

دسته بندی: مدیریت» رهبری

فرمت فایل دانلودی: rar

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 57

دانلود تحقیق در مورد ارائه راه کارهایی برای ارتقای هوش فرهنگی مدیران دولتی، در قالب doc و در 61 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: کلیات تحقیق، 1-1) مقدمه، 1-3) تشریح و بیان موضوع، 1-4) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق، 1-6) سؤالات تحقیق …

  • هوش فرهنگی
  • هوش فرهنگی چیست
  • هوش فرهنگی مقاله
  • هوش فرهنگی pdf
  • مقاله هوش فرهنگی
  • مقاله هوش فرهنگی pdf
  • پیشینه تحقیق هوش فرهنگی
  • تحقیق در مورد هوش فرهنگی
  • پایان نامه هوش فرهنگی
  • دانلود پایان نامه هوش فرهنگی
  • پایان نامه در مورد هوش فرهنگی

دانلود تحقیق در مورد ارائه راه کارهایی برای ارتقای هوش فرهنگی مدیران دولتی،

در قالب doc و در 61 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1) مقدمه

1-3) تشریح و بیان موضوع

1-4) ضرورت و اهمیت انجام تحقیق

1-6) سؤالات تحقیق

1-7) اهداف انجام تحقیق

1-13) تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی تحقیق

2-1) مقدمه

فصل دوم: ادبیات تحقیق

2-2) تعریف هوش و انواع آن

2-2-1) هوش چندگانه

2-2-2) هوش عاطفی

2-2-2-1) هوش عاطفی و بهره هوشی

2-2-2-2) هوش عاطفی در محیط کار

2-3) هوش فرهنگی

2-3-1) تئوری هوش فرهنگی

2-3-2) عناصر هوش فرهنگی

2-3-4) مدل موفقیت جهانی مدیران و نقش هوش فرهنگی در آن

2-3-5) ارتباط هوش فرهنگی و تجارب و مأموریتهای برون مرزی

2-3-8) رویکرد هوش فرهنگی در آموزش میان فرهنگی

2-3-8-4) یکپارچه کردن ابعاد هوش فرهنگی

3-1) روش تحقیق

فصل سوم: روش تحقیق

3-3) روش های جمع آوری اطلاعات

3-4) مصاحبه

3-5) پرسش نامه

3-6) روایی و پایایی ابزار پژوهش

3-6-1) پایایی (قابلیت اعتماد) مصاحبه

3-6-2) پایایی در تحلیل محتوا

3-6-5-1) بررسی میزان حجم نمونه در تحلیل عاملی

3-7) جامعه آماری

3-10) نمونه آماری و روش نمونه گیری

3-10-1) حجم نمونه مصاحبه

3-10-2) روش نمونه گیری برای مصاحبه

3-10-3) حجم نمونه پرسش نامه

3-10-4) روش نمونه گیری پرسشنامه

3-11) روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات

3-11-1) روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات مصاحبه

3-11-2) روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات پرسش نامه

3-11-2-3) ضریب هم بستگی

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات

4-1) مقدمه

4-2) تحلیل محتوای کیفی مصاحبه ها

4-4) تجزیه و تحلیل داده های پرسش نامه

4-4-1) آمار توصیفی پرسش نامه

4-4-2) آمار استنباطی

5-1) مقدمه

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

5-3) بررسی یافته های پژوهش با توجه به آزمون های هم بستگی و مدل معادلات ساختاری

5-6) ارائه پیشنهادات

5-6-1) پیشنهادات بر مبنای یافته های تحقیق

فهرست منابع و مأخذ

مقدمه تحقیق:

بسیاری از سازمان های قرن بیست و یکم، چند فرهنگی هستند. با بیشتر شدن گوناگونی در جمعیت نیروی کار و سازمان هایی که به سمت ادغام در اقتصاد جهانی روی آورده اند، افراد نیاز دارند تا به صورت منظم و قاعده مند، با افرادی که دارای فرهنگ های متفاوت و پیش زمینه های قومی و نژادی دیگری هستند، کار و تعامل کنند. این چالش، یک مسئله جدی را پیش آورده که چگونه می توان مدیران را برای چنین تعاملات و مأموریت های چالشی آماده ساخت؟

برای مواجهه با محیط های چندفرهنگی، افراد نیاز به هوش فرهنگی دارند. هوش فرهنگی توانایی فرد برای تعامل مؤثر با فرهنگ های جدید است. در هر حال در دنیایی که عبور از مرزها کاری عادی شده است، پرورش هوش فرهنگی یک نیاز حیاتی برای همه مدیران و کارکنان است. مدیران موفق، رمز برخورد با فرهنگ های گوناگون ملی، فراملی و سازمانی را به خوبی می آموزند و از آموزه های خود نهایت استفاده را می برند (Tan, 2004). در محیط و بازار جهانی، پرورش هوش فرهنگی، اهرم مورد نیاز رهبران و مدیران تلقی می شود. سازمان ها و مدیرانی که ارزش استراتژیک هوش فرهنگی را درک کنند، می توانند از تفاوت ها و تنوع فرهنگی در جهت بهره وری بیشتر و ایجاد مزیت رقابتی در بازار جهانی استفاده کنند. بدین جهت ارائه راه کارهایی جهت ارتقاء هوش فرهنگی به سازمانها و مدیران کمک می کند تا بتوانند از تفاوت ها و تنوع فرهنگی در جهت بهره وری بیشتر، ایجاد مزیت رقابتی و برتری در بازار جهانی استفاده کنند.

در این فصل ازتحقیق، محقق به طور خلاصه و با توجه به موضوع تحقیق، به بیان مساله اصلی پژوهش و تشریح و بیان موضوع، ضرورت انجام تحقیق، سؤالات تحقیق، اهداف اساسی از انجام تحقیق، روش تحقیق، روش های گردآوری اطلاعات، نمونه و جامعه آماری، روش نمونه گیری و روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات پرداخته، و در پایان اصطلاحات و واژه های تخصصی مطرح می گردند.

مقاله سلاح های شیمیایی و میکروبی

دسته: پژوهش

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 10 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 15

  • مقاله سلاح های شیمیایی و میکروبی
  • مقاله سلاح های شیمیایی و میکروبی

مقاله سلاح های شیمیایی و میکروبی

قسمتهایی از متن مقاله:

هدیه های مرگ آور قرن بیستم

سلاحهای بیو شیمیایی از جمله خطرناکترین و نابخردانه ترین مصنوعات بشر قرن بیستم هستند که بیم استفاده از آنها هر آن زندگی انسان امروزی را تهدید می کند. سلاحهایی که اثرات مرگبار آنها گاه تا سالها باقی مانده و در بسیاری از مواقع قربانیان خود را اندک اندک به کام مرگ می کشانند. در حال حاضر کشورهای متعددی در جهان وجود دارند که مظنون به تولید و تکثیر این نوع جنگ افزارها هستند؛ اما چنانچه از شواهد و قراین برمی آید، دانش این فناوری مرگبار بیشتر در نزد قدرتهای بزرگ و کشورهای پیشرفته صنعتی یافت می شود. همین قدرتهایی که اکنون آتش جنگ را در همسایگی ما افروخته اند و بدون هیچ آینده نگری هر روز یک سلاح جدید را به خط مقدم جنگ می کشانند.

جنگ افرارهای بیوشیمیایی به 2 بخش سلاحهای میکربی و شیمیایی تقسیم می شوند. در زیر به بررسی اجمالی این دو نوع، نشانه ها و آثار کشنده آنها خواهیم پرداخت…

کاربرد جنگ افزارهای شیمیایی در جنگ جهانی اول موجب صدمه دیدن بیش از 000/300/1 نفر گردید، که در حدود یکصد هزار نفر از آنان در تکان دهنده ترین وضعی جان باختند. پس از پایان جنگ، با توجه به نفرت و انزجاری که جامعه جهانی از اینگونه سلاح ها داشت و با توجه به اثرات مرگبار آنها، دنیا بر ممنوعیت این سلاح ها به توافق رسید و این توافق به صورت پروتکل منع استفاده از گازهای خفه کننده و سمی و دیگر گازها و روش های جنگی میکروبی نمایان گردید و در 17 ژوئن 1925 در ژنو به امضا رسید که در سال 1928 لازم الاجرا شد.

هر چند که در همان زمان نیز نواقص و ایرادات زیادی در متن پروتکل مشهود بود، از جمله این که متن پروتکل بسیار کلی بوده و شامل بسیاری از انواع سلاح های شیمیایی نگردید و فقط ممنوعیت خود را شامل گازهای خفه کننده و سمی نمود، درثانی پروتکل هیچ گونه ممنوعیتی را برای تولید و ذخیره سازی این سلاح پیش بینی نکرده بود و به مفهوم دیگر، در تولید و انبار سلاح های شیمیایی هیچ گونه ممنوعیتی وجود نداشت و ثالثاً این که پروتکل فاقد ابتدایی ترین اصول یک کنوانسیون بین المللی بود، چه آنکه در پروتکل هیچ گونه مقرراتی برای حل و فصل اختلافات راجع به تخلف از اجرای مقررات آن و چگونگی تصمیم گیری درباره آن نبود، مضافاً این که اساساً پروتکل فاقد مکانیزم لازم برای بازرسی و نظارت بر رعایت مفاد آن و احراز تخلف اعضاء بود، لیکن از آنجائی که علت و فلسفه تنظیم و انعقاد این پروتکل از یک احساس جهانی و در تنفر و انزجار از کاربرد اینگونه سلاح ها ناشی شده بود، لذا جنبه معنوی آنچنان قوی بود که این ایرادات و نواقص زیاد مورد توجه قرار نگیرد، به علاوه اینکه با پذیرش و امضای پروتکل از سوی اکثریت قریب به اتفاق کشورهای عالم، مفاد آن عملاً به صورت قاعده ای در حقوق بین الملل درآمد…

مقاله لوئیس مامفورد و مرور مقاله منظر طبیعی و منظر شهری

دسته: پژوهش

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 15 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 14

  • مقاله لوئیس مامفورد و مرور مقاله منظر طبیعی و منظر شهری
  • مقاله لوئیس مامفورد و مرور مقاله منظر طبیعی و منظر شهری
  • مقاله لوئیز مامفورد

لوئیس مامفورد

متن آغازین:

Lewis Mumford

متولد 1895

لوئیس مامفورد در ایالات متحده متولد شد و در دانشگاه کلمبیا دروس خود را به پایان رسانید. وی مورخ تمدن بشری و متخصص عصر ماشین [1] بوده و مرید و پیرو «پاتریک گدس»

می باشد. و مانند «گدس»، شهر را مکان حساس عصر ما می داند، او برای مسأله شهرسازی همه ابعاد فرهنگی و تاریخی اش را منظور می دارد و از اینکه مسأله را تنها در چارچوب فنی ببندد، اجتناب می ورزد.

این روش کلی و منظم برخورد به مسائل ریخت شناسی، الهام بخش او در کتابهای «چوب و سنگ» [2] (1924) «سالهای قهوه ای» [3] (1931) بود که به طور مشخص بر معماری، متمرکز هستند، قبل از آنکه در 1938 اثر [4] بزرگش «فرهنگ شهرها» [5] را منتشر کند، کتاب «شهر در تاریخ» [6] را منتشر کرد، که در 1964 [7] به فرانسه ترجمه گردید. «فرهنگ شهرها» تکمیل شده و

تدوین شده «شهر در تاریخ» می باشد.

با دور ماندن از یک «نظریه پرداز» ناب بودن، «لوئیس مامفورد» به گونه ای مستمر آثارش را با ارتباطی مستقیم، و شناختی عمیق از واقعیت شهر معاصر تغذیه و تقویت می کند. این مسأله با فعالیت عملی سه جانبه ای صورت می پذیرد. در واقع، او در جنبش های متفاوت برنامه ریزی شهری شرکت کرده است، به طور مشخص او همراه با «هانری رایت» [8] و «کلارنس اشتاین» [9]

مؤسس «گروه برنامه ریزی منطقه ای» [10] برای «مسکن نیویورک و شورای برنامه ریزی

منطقه ای» [11] و دبیر «شورای برنامه ریزی اجتماعی» [12] در «انستیتوی امریکایی معماری» [13] بود افزون بر این او استاد «برنامه ریزی شهری» [14] در دانشگاه پنسیلوانیا در سالهای 1915 تا 1956 و استاد مدعو. ام. ای. تی بوده است. ولی شاید به دلیل فعالتی جدلی و؟ ؟ ؟ ؟ ؟ و

روزنامه نگارانه اش به جای گذاشته است. او منقد معماری و شهرسازی بود و در سالهای طولانی (از سال 1920) با مجموعه ای ا زمجلات کم و بیش تخصصی همکاری می کرد.

«روزنامه انستیتوی امریکایی معماری» «آرکی تک چرال رکورد» [15] «آرکی تکچر» [16]

«لنداس کیپ» [17]، «سوسیولوژیکال ری ویو» [18] از میان آنها قابل یادآوری است.

در اینجا، به طور مشخص مقاله ای ترجمه نشده به زبان فرانسوی که اصل آن در سال 1960 در مجله «لنداس کیپ» چاپ شده است را مرور می کنیم…

[1] – نام مامفورد در فرانسه اساساً با «فن و تمدن» همراه است، ر. گ به:

Technique et Civilisation Editions du Seuil , paris , 1950.

Sticks and Stones – [2]

Brown decades- [3]

[4] – هیچ یک از این آثار به فرانسه ترجمه نگردیده است.

The Cultur of Cities – [5]

The City In History- [6]

[7] – این اثر در فرانسه تحت عنوان «شهر در گذر تاریخ» ترجمه شده است ر. گ. به:

La Cite a travers I’Histoire Traduit par Guy et Gerard Durant , Editions du Seuil , paris , 1964

این اثر در ا یران تحت عنوان «مدنیت و جامعه مدنی در بستر تاریخ» ترجمه شده است. ر. گ به: مدنیت و جامعه مدنی در بستر تاریخ، لوتیز مامفورد، ترجمه دکتر احمد عظیمی بلوریان، مرکز بین المللی گفت و گوی تمدن ها، موسسه خدمات فرهنگی رسا، تهران 1381.

Henry Wright – [8]

Clarence Stein- [9]

Regional Planning Number- [10]

The New-York Housing and Regional Planning- [11]

Community Planning Commission- [12]

American Institute of Architecture- [13]

Town-Planning- [14]

Architectrual Recors- [15]

Architecture- [16]

Landscape – [17]

Sociological Review- [18]

متن پایانی:

کتاب تاریخ شکل شهر نوشته جمیز موریس

لوئیز مامفورد، نویسنده کتاب شهر در طول تاریخ یکی از صد رومیان سرسخت می باشد که در این بخش نقل قول هایی از او در نقد شهر رم خواهد آمد. بطور کلی او می گوید که «مشارکت خاص رومیان در برنامه ریزی، منحصر به مهندسی خشک و نمائیشان توخالی بوده است و این ذوق خاص این ثروتمندان تازه به دوران رسیده بود. آنها که به اشیاء ذی قیمت غنیمتشان، مجسمه ها و ستون های یادبود بسیاری که یاد برده شده و یا به دقت کپی شده بود، به دارائی های ساختگی و بدلی و دکوراسیون های گران قسمت و مدرن خود افتخار می نمودند».

و جیمز موریس در جواب این نقد می گوید: چنین نقدی بیش از حد خشک و خشن است، البته شیوه زندگی رومیان به خصوص در شهر روم ویژگی های منفی بسیاری داشته است، اما نیاز به ارزیابی عادلانه تری دارد.

مقاله برنامه ریزی توسعه شغلی

دسته: پژوهش

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 18 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 15

  • مقاله برنامه ریزی توسعه شغلی
  • مقاله برنامه ریزی توسعه شغلی

مقاله برنامه ریزی توسعه شغلی

برنامه ریزی توسعه شغلی، یکی از امور مهمی است که تعیین اهداف، راههای وصول به اهداف را میسر می سازد، هرچه واحد کاری رشد بیشتری پیدا کند احتیاج به برنامه ریزی بیشتری می باشد وقت شما بیشتر صرف برنامه ریزی شده، از کارهای اجرایی عادی شما کاسته خواهد شد.

در برنامه ریزی توسعه شغلی دو نوع فعالیت به شرح زیر وجود دارد:

1- فعالیتهای پشتیبانی نظیر بررسی راههای تأمین منابع مالی و توسعه واحد کاری که از طریق تماس با بانکداران، حسابداران، وکلا، متخصصان و صاحبنظران در زمینه های اقتصادی و صنعتی مربوط به واحد کاری شما، کسب اطلاعات از وضعیت بازار، نحوه تبلیغات و… امکان پذیر است سیاستهای کلی شما را در توسعه واحد کاری بررسی و اصلاح می نماید.

2- برنامه ریزی برای کلیه کارهای جاری و معمولی که شامل اموری نظیر مدیریت جریان تولیدات و ارائه خدمات، بازاریابی و فروش محصولات و جریان امور اداری و مالی واحد کاری می باشدتنها از طریق شما امکان پذیر نخواهد بود. از آنجا که لازم است به نحوی بر امور تسلط کامل داشته باشید باید کارها را به فراخور توانمندی افراد بین آنها تقسیم کنید و هر کس که قابلیت مسؤولیت پذیری بیشتری از خود نشان داد اختیارات بیشتری به او واگذار کنید. دقت کنید تا برنامه ریزیها بر محور نیازهای اساسی اهداف توسعه واحد کاری استوار باشد.

برنامه ریزی کارآمد برنامه ایست که اهداف و مقاصد مشخص و روشنی را دنبال کند. در هر برنامه باید وظیفه هر فرد یا گروه مشخص شود. دقت در زمانبندی اجرای امور از اهمیت خاصی برخوردار است. در برنامه کار باید نحوه ارزیابی از نتایج امور نیز مشخص گردد.

دربرنامه ریزی شغلی خود همواره سعی کنید سه نوع برنامه ریزی دراز مدت، میان مدت و کوتاه مدت در نظر داشته باشید. حتی المقدور باید برای خود وکارکنان مشخص کنید که برنامه روزانه، هفتگی و سالانه ودراز مدت شما برای توسعه واحد کاری چیست؟

در هربرنامه ریزی خوب، یک برنامه ریز درهر لحظه باید بداند که جریان امور درچه وضعیتی می باشد. هرچه کنترل بیشتری بروظایف افراد داشته باشید کارها بهتر انجام می شود، برای این امر لازم است بطورمنظم کارهای هر فردرا بررسی نمایید. دراکثر موارد ارزیابی شما ازعملکرد افراد باید بامعیارهای قابل اندازه گیری صورت پذیرد. بهترین روش کنترل، کنترل نحوه اجرای کار، میزان تولید و کیفیت کار می باشد که دقت در این امر موجب موفقیت واحد کاری خواهد بود.

ذوب چدن ها

چدن ها را می توان توسط هریک از این کوره ها انجام داد

دسته: مکانیک

بازدید: 5 بار

فرمت فایل: ppt

حجم فایل: 4109 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 74

  • ذوب چدن ها
  • ذوب چدن ها
  • خرید و فروش فایل
  • انجام پروژه های دانشگاهی
  • دانلود پروژه پروژه ذوب چدن ها
  • دانلود پروژه ذوب چدن ها
  • دانلود تحقیق با موضوع ذوب چدن ها
  • دانلود تحقیق با موضوع ذوب چدن ها به صورت پاورپوینت
  • ذوب چدن ها ریخته گری
  • انواع کوره های ذوب
  • کوره کوپل
  • کوره های شعله ای
  • کوره های برقی
  • کوره های بوته ای

ذوب چدن ها

چدن ها را می توان توسط هریک از این کوره ها انجام داد:

1- کوره کوپل

2- کوره های شعله ای

3- کوره های برقی

4- کوره های بوته ای برای ذوب در مقادیر کم

کوره کوپل

این نوع کوره ها به دلیل دارا بودن مزایای زیر، بطور فراوانی در کارخانجات چدن ریزی جهان مورد استفاده قرار می گیرد.

1- ذوب چدن بطور مداوم و سریع انجام می گیرد.

2- قیمت تمام شده مذاب چدن پائین است.

3- استفاده و کارکرد این نوع کوره ها ساده است.

پایان نامه استراتژی ارزیابی فنی و اقتصادی استفاده از سوختهای تجدیدپذیر در ناوگان حمل و نقل عمومی (مطالعه شهر تهران)

دسته: عمران

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 1902 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 181

  • پایان نامه استراتژی ارزیابی فنی و اقتصادی استفاده از سوختهای تجدیدپذیر در ناوگان حمل و نقل عمومی (مطالعه شهر تهران)
  • پایان نامه استراتژی ارزیابی فنی و اقتصادی استفاده از سوختهای تجدیدپذیر در ناوگان حمل و نقل عمومی (مطالعه شهر تهران)

نمونه دادخواست الزام به تمکین زوجه

دسته: نمونه سوالات

فرمت فایل: doc

حجم فایل: 29 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 1

  • نمونه دادخواست الزام به تمکین زوجه
  • نمونه دادخواست الزام به تمکین زوجه

نمونه دادخواست الزام به تمکین زوجه

برگ دادخواست به دادگاه عمومی

عدم برگشت زوجه (ازدواج مجدد و یا طلاق) بدون دلیل موجه

دانلود پاورپوینت پویایی های گروه و کار تیمی

دسته: مدیریت

فرمت فایل: pptx

حجم فایل: 503 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 32

  • دانلود پاورپوینت پویایی های گروه و کار تیمی
  • دانلود پاورپوینت پویایی های گروه و کار تیمی
  • تعریف گروه و تفاوت گروه های رسمی و غیررسمی
  • مشخصه اصلی گروه
  • انواع گروه
  • انواع گروه های رسمی
  • انواع گروه های غیر رسمی
  • دلایل پیوستن افراد به گروه ها
  • مراحل تکامل گروه تئوری عمومی بروس تاکمن
  • ساختارهای گروه
  • نقش ها
  • چرا و چه زمانی هنجارها تقویت می شوند
  • انسجام و پیوستگی، علل و پیامدها
  • گروه اندیشی

دانلود پاورپوینت پویایی های گروه و کار تیمی

عنوان: دانلود پاورپوینت پویایی های گروه و کار تیمی

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 32 اسلاید

دسته: مدیریت- حسابداری- اقتصاد (درس رفتار سازمانی- رفتار سازمانی پیشرفته) – مدیریت اجرایی (درس تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی)

این فایل در زمینه ‘پویایی های گروه و کار تیمی’بوده و در 32 اسلاید با تصاویر و شکلهای بسیار زیبا طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس رفتار سازمانی، در سطح کارشناسی و رفتار سازمانی پیشرفته، تحلیل رفتاری و مدیریت منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرید. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف گروه و تفاوت گروه های رسمی و غیررسمی

مشخصه اصلی گروه

انواع گروه

انواع گروه های رسمی

انواع گروه های غیر رسمی

دلایل پیوستن افراد به گروه ها

مراحل تکامل گروه: تئوری عمومی بروس تاکمن

ساختارهای گروه

نقش ها

چرا و چه زمانی هنجارها تقویت می شوند

انسجام و پیوستگی، علل و پیامدها

گروه اندیشی

پویایی گروهی و اثر گروه بر عملکرد افراد

عوامل تسهیل اجتماعی

عملکرد گروه ها و تنوع فرهنگی

کاهش توان اجتماعی

چه زمانی کاهش توان اجتماعی اتفاق می افتد

دلایل کاهش توان اجتماعی

تعریف تیم و تمایز آن از گروه

انواع تیم

مراحل ایجاد یک تیم

دلایل شکست برخی از تیم ها

توصیه هایی برای ساخت تیم با عملکرد بالا

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.